Nos 3 étapes
pour opérer

Notre engagement consiste à continuellement exercer nos activités de manière à assurer un milieu de travail sain et sécuritaire.

Nous mettons un point d’honneur à faire respecter trois étapes pour opérer que tous les travailleurs doivent appliquer quotidiennement sur notre site.

  1. Est-ce sécuritaire
    pour les employés?

  2. Est-ce que le respect
    de l’environnement
    et de la communauté

    est assuré?

  3. Une fois ces deux
    étapes confirmées,
    nous pouvons
    opérer.

Fréquence combinée

En 2019, MCM a atteint une fréquence combinée de 1,12. C’est donc dire que pour chaque 200 000 heures travaillées, il y a eu 1,12 événement de travail avec perte de temps ou assignation temporaire de nos employés et ceux de nos entrepreneurs.

Il s’agissait de la troisième meilleure performance à vie de MCM en santé-sécurité.

 

Formule de supervision   formule supervision AMQ Français

Au quotidien, nous appliquons les principes de la Formule de supervision développée par l’Association minière du Québec (AMQ) et nos travailleurs utilisent la carte de travail comme outil de soutien, de compilation et de suivi pour assurer la sécurité des travailleurs.

  • La Formule de supervision est une approche globale de gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.
  • Elle fournit aux superviseurs et aux travailleurs un moyen de communication, d’information et d’évaluation axé sur les activités de production, d’entretien et de sécurité au travail.
  • Elle permet d’échanger et d’analyser toutes les informations pertinentes en vue d’améliorer l’efficacité de la sécurité au travail.
  • Elle implique que tous les niveaux de direction de l’entreprise supportent l’approche et que les superviseurs et les travailleurs soient au cœur de l’identification des problèmes et de leur résolution.

 

Un programme de prévention en santé et sécurité au service des équipes

Notre programme de prévention en santé-sécurité vise à éliminer à la source ou à contrôler les dangers pour la santé, la sécurité et l’intégrité physique de nos employés. Afin d’améliorer les pratiques dans ce domaine, nous nous sommes dotés d’un plan d’action qui est mis à jour périodiquement.

 

Les objectifs du programme de prévention en santé et sécurité sont les suivants :

  • Identifier et évaluer les risques.
  • Proposer des moyens de contrôle pour assurer la santé et la sécurité des travailleurs.
  • Protéger les travailleurs exposés à des risques spécifiques en établissant des normes.
  • Assurer l’entretien des équipements de protection personnels et collectifs.
  • Former et informer tous les travailleurs sur notre site des risques reliés à leur travail.

 

Le programme de prévention est tourné vers la sensibilisation et la formation et comporte 5 axes d’intervention :

  1. Sensibilisation des employés
  2. Formations
  3. Inspections quotidiennes
  4. Audits
  5. Projets spéciaux afin de répondre à des besoins spécifiques

 

Comité santé-sécurité

Notre Comité santé-sécurité rassemble les travailleurs et la direction de l’entreprise dans une optique de collaboration. Il permet ainsi d’allier les connaissances pratiques des employés, la vision d’ensemble des directeurs et les procédures générales de l’entreprise. Il joue un rôle-conseil auprès des gestionnaires, de la direction et des équipes. Le Comité se rencontre une dizaine de fois par année.