Covid-19 - Mine Canadian Malartic

NOS ACTIONS EN LIEN AVEC LA COVID-19

Un plan robuste DE MESURES d’hygiène et de prévention

Avec la reprise de nos activités depuis le 15 avril dernier, nous avons mis en œuvre un plan robuste de mesures d’hygiène et de prévention afin de continuer à améliorer nos protocoles d’intervention et assurer la protection de nos travailleurs sur le site de la mine face à la COVID-19. Voici quelques exemples :

Formation obligatoire

Formation obligatoire sur les mesures d’hygiène et de prévention mises en place pour tous nos employés, ceux de nos entrepreneurs ainsi que tous visiteurs, avant d’accéder au site. La signature d’un formulaire d’engagement est requise.

Procédures

Implantation d’une procédure de triage à laquelle toute personne, sans exception, doit se conformer en entrant sur notre site de la. Cette procédure comprend le lavage des mains à l’entrée et la sortie des roulottes installées près du poste de garde de la mine, au bureau de chantier du PEM ainsi qu’au Local de relations avec la communauté, la prise de température ainsi qu’un questionnaire permettant d’évaluer si l’accès à nos installations est autorisé ou non.

Mesures de distanciation

Mise en place d’un horaire d’arrivée sur le site pour chacun des départements afin d’éviter les regroupements de personnes.
Limite du nombre de personnes aux carreaux des superviseurs.
Installation d’un chapiteau extérieur sur le site afin d’avoir plus d’espace à l’entrée et à la sortie des travailleurs du secteur des opérations minières.
Ajout d’autobus pour augmenter l’espace entre les travailleurs qui font le « Hot-Change », c’est-à-dire l’endroit où s’effectue la transition des quarts de travail des opérateurs de camion de 240 tonnes. Limitation du nombre de travailleurs à un par banc, un banc sur deux, assis en croisé.
Restreins le nombre de passagers dans les camionnettes. La capacité permise dépend des séparateurs qui sont installés dans le véhicule.
Inciter les opérateurs à manger à l’intérieur de leur équipement respectif et, pour les employés ayant un bureau fermé, de manger à l’intérieur de celui-ci; sinon avoir au moins 2 mètres entre chaque travailleur à l’intérieur des salles à manger.
Pour aider les employés à maintenir une distance sécuritaire entre eux, une vaste campagne de sensibilisation est actuellement déployée sur le site de MCM.

Procédures extraordinaires

Mise en place d’une procédure de nettoyage des véhicules et équipements.
Révision de la routine de nettoyage des aires communes et ajout de ressources supplémentaires aux équipes d’entretien dans l’ensemble de nos installations.
Mise en place d’une directive d’exclusion du site d’un travailleur symptomatique.
Développement d’une procédure de nettoyage si un cas de COVID-19 est confirmé sur le site.

Au cours des derniers mois, nous avons démontré que les mesures implantées portent leurs fruits et qu’avec la collaboration et l’engagement de l’ensemble de nos employés et ceux de nos entrepreneurs, il est possible d’opérer en toute sécurité.

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité.

Communications avec les citoyens

Opérant une mine en milieu urbain, nous avons toujours eu à cœur d’assurer une communication régulière et transparente avec les citoyens de Malartic. La période que nous traversons actuellement ne fait pas exception.

Le Local de relations avec la communauté est ouvert aux visiteurs. Ceux-ci doivent toutefois se conformer à la procédure de triage en place, sans exception. Depuis le 20 juillet, le port du masque y est également obligatoire.

Si vous souhaitez nous faire part de vos questions ou de vos préoccupations, nous vous invitons à communiquer d’abord avec nous par téléphone au 819 757-2225, poste 3425 ou par courriel, à l’adresse relationscommunautaires@canadianmalartic.com.

Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Communications de nos sociétés mères

MCM appartient à parts égales aux sociétés Mines Agnico Eagle Limitée et Yamana Gold Inc. Pour en connaître davantage sur leurs interventions face à la COVID-19, nous vous invitons à consulter leurs sites Web respectifs.

CONSULTEZ LE SITE INTERNET DE AGNICO EAGLE

CONSULTEZ LE SITE INTERNET DE YAMANA GOLD (en anglais seulement)