NOS ACTIONS EN LIEN AVEC LA COVID-19

Mise à jour : 8 janvier 2021

Un plan DE MESURES d’hygiène et de prévention

Depuis plusieurs mois déjà, nous avons mis en œuvre un plan robuste de mesures d’hygiène et de prévention afin de continuer à améliorer nos protocoles d’intervention et assurer la protection de nos travailleurs sur le site de la mine face à la COVID-19.

Il est fort à parier que la décision du gouvernement du Québec d’autoriser la poursuite des activités minières durant le confinement général annoncé jusqu’au 8 février prochain n’est pas étrangère aux efforts que nous avons déployés depuis le début de la pandémie afin de limiter la propagation du virus.

La vigilance demeure de mise, c’est pourquoi des mesures renforcées seront mises en place sur notre site à partir du 9 janvier prochain. Parmi ces mesures, mentionnons :

  • Le port du masque de procédure ou KN95 obligatoire lors de tous les déplacements des travailleurs sur le site; et
  • le télétravail obligatoire pour tous les postes qui ne requièrent pas une présence sur le site ou qui sont non essentiels aux opérations.

Voici d’autres exemples de mesures sur notre site :

  • Toujours dans un effort d’améliorer nos processus, de protéger les travailleurs et de pouvoir réagir promptement advenant une situation particulière, nous avons fait l’acquisition et l’installation d’un laboratoire de tests de dépistage de la COVID-19 directement sur notre site. Les prélèvements sont effectués par du personnel infirmier. Toute personne qui accède à notre site peut être assujettie à un test de dépistage.

      À partir du 9 janvier : La fréquence de nos tests de dépistage de la COVID-19 sur le site sera augmentée.

  • Formation obligatoire sur les mesures d’hygiène et de prévention mises en place pour tous nos employés, ceux de nos entrepreneurs ainsi que tout visiteur, avant d’accéder au site. La signature d’un formulaire d’engagement est requise.
  • Implantation d’une procédure de triage à laquelle toute personne, sans exception, doit se conformer en entrant sur le site de la mine. Cette procédure comprend le lavage des mains à l’entrée et à la sortie des roulottes installées près du poste de garde de la mine, sur le site du Projet Odyssey ainsi qu’au Local de relations avec la communauté, la prise de température ainsi qu’un questionnaire permettant d’évaluer si l’accès à nos installations est autorisé ou non.
  • À partir du 9 janvier : Obligation du port du masque de procédure ou KN95 pour tous nos employés, ceux de nos entrepreneurs ainsi que les visiteurs jugés essentiels lors de tous déplacements sur le site de la mine, jusqu’à leurs postes de travail. Le port de couvre-visage ou autre type de masque artisanal (ex. : foulard, cache-cou) ne sera plus autorisé comme protection contre la COVID-19.
  • Tous les travailleurs qui habitent à l‘extérieur de la région sont contactés par une firme spécialisée avant leur départ de leur lieu d’origine. Ils doivent répondre à un questionnaire sur leur état de santé afin qu’ils soient autorisés à se déplacer en région et à accéder à la mine. Sur place, ils doivent obligatoirement se soumettre à un test de dépistage de la COVID-19.
  • Mise en place d’un horaire d’arrivée sur le site pour chacun des départements afin d’éviter les regroupements de personnes.
  • Limite du nombre de personnes au comptoir des superviseurs.
  • Installation d’un chapiteau extérieur sur le site afin d’avoir plus d’espace à l’entrée et à la sortie des travailleurs du secteur des opérations minières.
  • Ajout d’autobus pour augmenter l’espace entre les travailleurs qui font le « Hot-Change », c’est-à-dire l’endroit où s’effectue la transition des quarts de travail des opérateurs de camion de 240 tonnes. Limitation du nombre de travailleurs à un par banc, un banc sur deux, assis en croisé. Des séparateurs sont aussi installés dans les autobus.
  • Restriction du nombre de passagers dans les camionnettes. La capacité permise dépend des séparateurs qui sont installés dans le véhicule.
  • Incitation auprès des opérateurs à manger à l’intérieur de leur équipement respectif et, pour les employés ayant un bureau fermé, de manger à l’intérieur de celui-ci; sinon avoir au moins 2 mètres entre chaque travailleur à l’intérieur des salles à manger.
  • Mise en place d’une procédure de nettoyage des véhicules et équipements.
  • Révision de la routine de nettoyage des aires communes et ajout de ressources supplémentaires aux équipes d’entretien dans l’ensemble de nos installations.
  • Mise en place d’une directive d’exclusion du site d’un travailleur symptomatique.
  • Développement d’une procédure de nettoyage si un cas de COVID-19 est confirmé sur le site.

 

 

Nous comptons sur la collaboration et l’engagement de l’ensemble de nos employés et ceux de nos entrepreneurs pour pouvoir continuer d’opérer en toute sécurité.

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité.

 

FERMETURE DE NOTRE LOCAL DE RELATIONS AVEC LA COMMUNAUTÉ

En raison des mesures gouvernementales liées à la COVID-19, notre Local de relations avec la communauté demeurera fermé jusqu’au 8 février prochain.

Dans les circonstances, la période pour réclamer les compensations couvrant l’année 2020 qui devait débuter le 11 janvier pour tous les citoyens de Malartic et du chemin des Merles de Rivière-Héva est suspendue jusqu’au 8 février 2020.

D’ici là, nous encourageons fortement les citoyens à nous faire parvenir leur formulaire de compensation dûment rempli avec leurs preuves de résidence par l’un des trois moyens suivants :

  • Au Local de relations avec la communauté, dans la boîte de dépôt de documents située à l’entrée principale;
  • Par courriel à l’adresse relationscommunautaires@canadianmalartic.com; ou
  • Par la poste à l’adresse 1041, rue Royale, Malartic J0Y 1Z0.

Ainsi, nous serons en mesure de commencer à traiter les demandes reçues dès notre retour, à moins de nouvelles mesures exigées par le gouvernement. Les preuves de résidence vous seront retournées avec les quittances.

Soyez assurés que la période d’inscription à notre programme de compensation sera prolongée en conséquence.

Pour toute question, écrivez-nous à l’adresse relationscommunautaires@canadianmalartic.com.

Nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

COMMUNICATIONS DE NOS SOCIÉTÉS MÈRES

MCM appartient à parts égales aux sociétés Mines Agnico Eagle Limitée et Yamana Gold Inc. Pour en connaître davantage sur leurs interventions face à la COVID-19, nous vous invitons à consulter leurs sites Web respectifs.

 CONSULTEZ LE SITE INTERNET DE AGNICO EAGLE 

CONSULTEZ LE SITE INTERNET DE YAMANA GOLD (en anglais seulement)